福州地鐵集團(tuán)有限公司2020屆校園招聘簡章

作者:來源:軌道交通學(xué)院發(fā)布時間:2020-08-28 01:05:11瀏覽次數(shù):199

    福州地鐵集團(tuán)有限公司是福州市從事城市軌道交通建設(shè)和運營的國有獨資公司,全面負(fù)責(zé)地鐵項目的投資、規(guī)劃、建設(shè)、運營、管理和沿線地下空間資源的開發(fā)利用。

根據(jù)既有線路運營及新線籌備安排,福州地鐵開展部分崗位2020屆應(yīng)屆生的招收工作。

一、人員需求計劃


序號招聘崗位招聘專業(yè)
1乘務(wù)理工類專業(yè)
2站務(wù)不限專業(yè)
3工建檢修鐵道工程、城市軌道交通工程技術(shù)、土木工程(地下工程、橋隧工程)、土木工程(工民建)等相關(guān)專業(yè)
4信號檢修鐵道信號、軌道交通信號與控制、交通信息工程、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)
5供電檢修鐵道電氣化、高壓輸配電線路施工運行與維護(hù)、供用電技術(shù)、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)

二、應(yīng)聘基本條件

(一)2020屆普通全日制大專及以上學(xué)歷,福建籍優(yōu)先,以福州、寧德、三明、南平、莆田、龍巖地區(qū)學(xué)生為主。

(二)在校各科專業(yè)課成績補考不超過兩門,已取得畢業(yè)證(本科及以上應(yīng)同時獲得學(xué)位證)。

(三)乘務(wù)崗位要求男身高不低于168cm,雙眼矯正視力不低于1.0(5.0)或裸眼視力不低于0.8(4.9);站務(wù)崗位要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm;無紋身、無色盲色弱、無高度近視、無心臟病、無傳染病、無精神和心理障礙,普通話良好,無口吃,符合公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)及崗位履職要求。

(四)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,專業(yè)、學(xué)歷等符合招聘崗位要求,有校園社團(tuán)工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)能力突出者優(yōu)先考慮。

(五)能夠適應(yīng)招聘崗位的工作要求,服從崗位安排和調(diào)整。

(六)無違法犯罪、違紀(jì)等不良記錄。

(七)以上招聘崗位均為地鐵運營生產(chǎn)一線基層崗位,需長期白夜倒班,經(jīng)常搬運大型器械、登高作業(yè)、處理污物等,較適合男性。

三、報名方式

本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。福州地鐵集團(tuán)有限公司委托福建海峽人才網(wǎng)絡(luò)資訊有限公司開展本批次招聘工作的簡歷篩選、綜合考試、面試等相關(guān)工作,應(yīng)聘者前往中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(http://ksbm.hxrc.com)考試報考系統(tǒng),根據(jù)相關(guān)要求填寫報名資料,并上傳本人相關(guān)證件材料電子版,包括身份證(正反面)、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、成績單等,國外學(xué)歷還需提供由教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式,寬度300像素,高度400像素,分辨率為350dpi左右,大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片,逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準(zhǔn)考證。報名時間為2020年8月20日至9月3日24時。

四、薪酬待遇

公司為員工提供良好的薪酬待遇及福利(如健康體檢、六險一金等)、公租房、食堂、文體活動中心、健身館等各項生活保障;同時為廣大員工提供完善的人才培養(yǎng)發(fā)展體系及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

五、招聘程序

(一)綜合考試及成績構(gòu)成

1.知識測試

知識測試包括福州地鐵基礎(chǔ)知識和福州市軌道交通相關(guān)法規(guī)知識(《福州市軌道交通條例》、《福州市軌道交通運營管理辦法》),均為客觀題。知識測試滿分100分,滿足以下條件的入圍面試:

(1)成績90分(含)以上;

(2)如成績90分(含)以上人數(shù)未達(dá)到計劃招聘人數(shù)的3倍,則按照知識測試成績從高分到低分排序,根據(jù)計劃招聘人數(shù)按1:3比例確定入圍人員,末位知識成績相同的,全部進(jìn)入面試。(如某崗位計劃招聘5人,經(jīng)測試后90分(含)以上10人,從測試得分90分以下按照從高分到低分取5名進(jìn)入面試,如第五名有3人同得85分,都進(jìn)入面試)

(3)知識測試時間、地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

2.心理測驗

采用心理測評工具,對入圍面試的人員組織實施心理健康測評。

3.面試:采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,合格線60分。時間、地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

4.綜合考試結(jié)果運用

(1)總分=知識測試成績*50%+面試成績*50%。

(2)結(jié)合心理測評結(jié)果,根據(jù)計劃招收人數(shù),則以分?jǐn)?shù)高低排名確定人數(shù),如有總成績相同的,以知識測試成績由高分到低分的順序確定排名先后。

(二)體檢

用人單位組織綜合測評合格者到福州市指定醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)及崗位履職要求進(jìn)行體檢,時間以用人單位通知為準(zhǔn)。

(三)錄用

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢合格后,經(jīng)政審(個人需提供無犯罪記錄證明)未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的予以錄用。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,公司有權(quán)取消其錄用資格。

(二)應(yīng)聘者所提供的個人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管。

(三)每人限報一個崗位。

(四)應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機暢通,以免招聘相關(guān)信息無法通知。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為本人自動放棄。

(五)報名咨詢電話:0591-87628260、87618156。



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附件一:福州市軌道交通條例

附件二:福州市軌道交通運營管理辦法